您好,就业协议的违约金一定要赔偿吗?
更新时间:2022-11-24 07:47:56人浏览
问题描述:
您好,就业协议的违约金一定要赔偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助103780人 · 响应时间 平均1分钟内
就业合同违约金一般是由当事人协商确定的,最多不能超过实际损失的30%。造成的损害较大时违约金可以适当上浮,违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
2022-11-24 07:47:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
股权转让协议注意事项
股权转让协议中必须要注意如下事项:1、转让的股权是否存在权利瑕疵(未涉及担保、抵押、质押及其他涉及第三人的权益);2、公司其他股东是否同意放弃本次股权转让的优先
合同范本
人浏览
要看双方协议的约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未约定违约金怎么赔偿
当事人依然可以依据2021年生效的民法典的最新规定,要求违约一方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同当事人签订合同以后,当事人各方互负义务与责
合同纠纷
人浏览
合同未约定违约金如何赔偿
实践中,对于违约金是如何约定的,主要是在签订合同的时候有对于违约金的有关约定情况。那么,合同未约定违约金如何赔偿?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
合同违约责任
人浏览
您好,并非在备注栏里注明违约金才需要支付违约金,正常情况下只要是违约了,非违约方就可以要求违约的一方支付违约金,违约金的具体数额由双方根据违约遭受的损失进行协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请清楚表述问题。工伤赔偿费用一般包括伤残补助金,就业补助金,医疗补助金,停工留薪期工资等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个赔偿需要计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以仲裁或投诉维权。具体操作:1.收集证据,如工资条、工作证等;2.以单位违法为由解除劳动合同;3.向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳动监察大队投诉;4.根据裁决或处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
有证据吗,如果协调不成可以考虑起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合病例看一下,再者需要出院后伤情稳定后评残
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
属于违法,建议保留好证据,通过诉讼解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资6500元左右,根据税法规定,需要缴纳一定比例的个人所得税。具体税额与个人情况、扣除项等有关。若存在未申报或漏税情况,建议及时咨询税务部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询