工作了一个半月,想辞职,却不发工资。

更新时间:2022-09-09 14:08:54人浏览
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工作了一个半月,想辞职,却不发工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
2022-09-09 13:53:18
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1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续
2022-09-09 13:55:45
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-09-09 14:08:54
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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