三个多月的宝宝办社保卡不交医保可以报销吗？
更新时间：2022-09-09 12:12:19人浏览
问题描述：
三个多月的宝宝办社保卡不交医保可以报销吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助97087人 · 响应时间 平均3分钟内
社保包括医保、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险，缴纳了医保的同时会缴纳其他保险，也就是说社保是一并开通了的，是有资格获得社保卡的。社保卡是参保缴费人员凭证，也是参保身份证明，不参保不缴费没有资格获得社保卡
2022-09-09 12:12:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
住院可以用医保报销。住院报销流程如下：入院时：医生开入院证，收费室缴纳预计总费用30%的预付金，主管病人核实病人身份并在身份复印件上签字，24小时内持病人医保卡
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
五保户住院费用全报销吗
我们所说的五保户其中就包括了医疗保障，但是需要注意的是，并不是所有的医疗费用都能够报销。那么，五保户住院费用全报销吗？农村五保户一年有多少钱？为了帮助大家更好的
民事权利
人浏览
一般来说，生孩子产生的医疗费用属于生育保险的报销范围，只有在参加社会统筹医疗保险的前提下，又参加了生孩子医疗保险，才可享受医保报销待遇。能报多少不一定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡普通门诊也是可以报销的。医疗保险分为基本医疗保险和住院保险两种，基本医疗保险需要单位和个人缴纳医保费，住院保险则只有单位缴纳，个人不用缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要缴纳了医疗保险这个就是可以报销的原则上，具体询问办理部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以去询问一下。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体请参见相关政策
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有医保卡是可以报销的。没有医保卡的医保报销需具备以下条件：医疗保险必须连续缴交满三个月以上，第四个月才生效，才可以报销相关医疗费用。可以在医疗保险生效以后，让
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以催告其给钱或向法院起诉。根据《民法典》规定，对方不履行合同义务，应承担违约责任。如不及时处理，可能面临损失无法追回的风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对50岁以上妇女，可签订劳动或劳务合同，具体取决于是否达到退休年龄。达到退休年龄前可签劳动合同，之后则建议签订劳务合同，以确保合同有效性和双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工事假超过15天不能直接辞退。根据《劳动合同法》，员工请事假需经单位批准，且事假时长本身不构成辞退理由。若单位非法以请假时间长为由开除员工，员工可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位如因工作地点变更提供了劳动条件如班车、宿舍或相应经济补偿，在此基础上劳动者并不同意而解除劳动关系的，用人单位并不支付经济补偿金或赔偿金的，反之用人单位面
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
未签订劳动合同的双倍工资从第二个月起支付，标准为月实际收入二倍。依据《劳动合同法》第八十二条，单位超过一个月未签合同需支付双倍工资，不处理可能面临法律处罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
环卫工人五一节三倍工资的计算，需根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》来核算。该规定明确了工资总额的六个组成部分，包括计时工资、计件工资等。五一节的三倍工资，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在的，是拖欠了多少金额的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
