这家公司的员工工资没有给，已经换了招牌，有一个，个体工商户经营
更新时间：2022-09-09 10:26:24人浏览
问题描述：
这家公司的员工工资没有给，已经换了招牌，有一个，个体工商户经营
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助186174人 · 响应时间 平均2分钟内
您好，关于个体工商户已转有限公司以前股份制公司合作协议是否有效问题，合作协议只要是双方的真实意思，并且内容不违法，就是有效的，如果签约的一方主体性质发生了变更，需要审查协议的具体内容，看现在是否仍有继续履行的可能
2022-09-09 10:13:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助115016人 · 响应时间 平均4分钟内
个体工商户请员工，那么个体户就需要与员工签订劳动合同，双方建立劳动关系。那么根据劳动法的规定，用人单位应该在员工入职先30日内为员工买社保，所以个体工商户是需要为员工缴纳社保的
2022-09-09 10:26:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个体工商户请员工，那么个体户就需要与员工签订劳动合同，双方建立劳动关系。那么根据劳动法的规定，用人单位应该在员工入职先30日内为员工买社保，所以个体工商户是需要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于个体工商户的名字有哪些要求
对个体工商户的名字的要求，最原则的要求是：个体工商户的字号名称，不得与已登记注册的市、县范围内，同一行业中不得相同。下面，法律快车的小编为您介绍关于对于个体工商
公司名称
人浏览
个体工商户注册流程怎么走
有人说：注册个体户没有强制要求刻章，没有要求开对公账户…听说还可以不记账？免税？避开工商、税务部门的审查？然而，并不存在的！那么个体工商户注册流程怎么走？个体工
个体工商户
人浏览
您好，可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个体工商户登记有哪些规定
个体工商户是指公民在法律允许的范围内，依法经核准登记,从事工商业经营的家庭或户，个体工商户还可以起字号,并以其字号进行活动。那么，如果想要成为个体工商户需要哪些
公司法
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉，如需帮助请面谈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果在没犯错，没有明显扣罚工资理由的前提下，公司这样扣钱是不合法的，可以到劳动局申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资怎么算，主要由劳动者与用人单位在确定用工时，协商确定。但依照法律规定，员工的工资不得低于当地最低工资标准。除了正常工作时间工资，员工的工资还包括加班工资、年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
查询医疗起报线时，首先需了解当地医保政策，可通过政府官网或社保机构查询。其次，咨询所在单位人事部门，了解具体报销规定。若个人医疗费用较高，超过起报线，可准备相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据保险合同约定的来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
童工及其家长可以采取以下措施来维护自己的权益：首先，收集相关证据，包括工作合同、工资条、出勤记录等，以证明童工的工作和未支付工资的情况。然后，可以向人力资源和社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在工地上受伤了构成工伤的，医药费一般由工伤保险基金支付。如果用人单位未给工人投保工伤保险的，医药费由用人单位支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据保险合同条款处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
