暑假工人,中介给的工资与招聘时不符,工资降低了,而且没有和我签订劳动合同,怎么办
更新时间:2022-09-09 06:41:40人浏览
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暑假工人,中介给的工资与招聘时不符,工资降低了,而且没有和我签订劳动合同,怎么办
3位律师解答
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当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-09-09 06:21:01
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公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2022-09-09 06:26:20
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入职后工资不符有以下处理方式:
1、与公司进行交涉,指出问题,要求补足工资。
2、根据劳动合同条款等证据向当地劳动仲裁部门提起诉讼
1、与公司进行交涉,指出问题,要求补足工资。
2、根据劳动合同条款等证据向当地劳动仲裁部门提起诉讼
2022-09-09 06:41:40
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工资和合同不符的可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。用人单位实行同工同酬,合同工资不得低于当地公布的最低工资标准,实发工资与约定工资不符的可以注意收集发放记录
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你好,合同中没有约定的费用不用交
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要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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可以申请仲裁,要求补偿!
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要看具体情况而定
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申请劳动仲裁申请劳动仲裁
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工伤后赔偿问题的处理,需根据具体情况选择不同方式。若单位已参加工伤保险,可直接从工伤保险基金中获得赔偿。同时,如公司还购买了商业保险,且符合保险条款规定,**可
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下午好,可以去劳动监管局申请的
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