合同未到期，用人单位强制将劳务派遣改为劳务外包是否合法？
更新时间：2022-11-24 19:07:30人浏览
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合同未到期，用人单位强制将劳务派遣改为劳务外包是否合法？
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劳务派遣转劳务外包是不合法的。在劳务外包中，用工单位不对员工进行直接管理，工作形式和工作时间是由员工自行安排的，不符合设立劳务派遣等制度的目的，因此不能转为劳务外包。
2022-11-24 19:07:30
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