我已经过了三个月的试用期，第四个月要求延长试用期
更新时间：2022-09-09 06:03:28人浏览
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我已经过了三个月的试用期，第四个月要求延长试用期
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
2022-09-09 05:41:55
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你好，公司涉嫌违法。根据劳动合同法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
2022-09-09 05:44:17
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试用期内提前三日通知公司可辞职。但你合同约定的试用期是3个月，看你们后来有没有修改书面的合同，若无修改则已过试用期，应按正式工资支付工资；你辞职也应提前30日通知，当然你们双方能协商解决最好
2022-09-09 06:03:28
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您好，不合法，劳动局投诉
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您好，建议走法律途径，维护您的合法权益。
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你好，建议向劳动部门投诉
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