员工告公司没有给他购买养老保险,没有足额支付劳动报酬,但劳动仲裁结果下来了,公司该怎么办?

更新时间:2022-09-08 21:49:06人浏览
问题描述:
员工投诉公司未为其购买养老保险,未全额支付劳动报酬,但劳动仲裁结果被驳回。公司应该怎么做?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-09-08 21:25:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助140455人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,建议先与公司进行协商处理
2022-09-08 21:28:17
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助94085人 · 响应时间 平均4分钟内
您好具体是什么情况呢
2022-09-08 21:49:06
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