和公司签定合同，合同上面说要做满十五天才可以辞职，現在我只做了八天辞职有工资发吗？
更新时间：2022-09-08 13:02:15人浏览
问题描述：
与公司签订合同。合同上说我可以在15天后辞职。现在我只辞职八天。有薪水吗？
3位律师解答
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-09-08 12:42:23
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2022-09-08 12:50:16
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-09-08 13:02:15
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