我在鞋城上班,每天规定上9个钟班,超时还没加班费,辞职不批,也不发工资!没有签劳动合同,可以告他吗?
更新时间:2022-09-08 12:08:47人浏览
问题描述:
我在鞋城工作。我已经工作了20天了。规定我每天工作9小时。我几乎每天都加班。我没有付加班费。我不批准我的辞职或支付工资!!你能起诉他不签劳动合同吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
超时加班可以随时辞职吗?
我在现在的公司签了一年的合同,合同有明确的规定:不加班,若加班需征得本人同意。但是现状是几乎每天都加班有时甚至加班到深夜!据不完全统计:一星期加班超过10个小时
辞职
人浏览
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
星期天不上班当旷工?
惠州某制衣厂生产的成衣主要用于出口。2007年年初,该厂领导强调出口成衣生产任务紧,组织工人加班加点。工人每天工作12小时,公休日和法定节假日也不能休息。厂方还
工时休假
人浏览
没签合同辞职不给上个月工资可以告。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动仲裁,要求支付工资等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以通过劳动仲裁的方式主张13个月的工资。具体可以通过电话沟通。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动监察大队投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在工地受伤的赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职时老板不让走,且威胁不给工资的,员工可以与老板协商;协商不成的,仍然可以依法辞职,并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网上投诉公司拖欠工资的方法如下:1、登录当地的劳动行政部门的官方网站,填写投诉的信息;2、劳动者也可以通过拨打劳动行政部门的电话、发送短信等方式来投诉;3、劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间,应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多,暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。实践中,生育津贴一般自女职工生育之日起2个月发放。生育津贴的提交流程是,自生育之日起由单位及时向社保局提交资料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果有证据能够此款是男方赠与的话,不用退还。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果有证据能够此款是男方赠与的话,不用退还。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,试用期是用人单位和劳动者双向选择的,不被录用属于正常现象,没有影响。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询