公司没给员工买工伤保险，发生了工伤怎么办
更新时间：2022-09-08 09:32:55人浏览
问题描述：
公司没有为员工购买工伤保险。如果发生工伤怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助176907人 · 响应时间 平均1分钟内
如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付
2022-09-08 09:07:42
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助169947人 · 响应时间 平均3分钟内
发生工伤后，员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险，接着在规定时间内申请工伤。
2022-09-08 09:32:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以要求公司承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳务关系员工受伤怎么处理
虽然劳务关系合同的法定形式多样化，劳动主体的劳务关系还是以书面形式签订劳务合同为好。用人单位在认清劳动关系与劳务关系之后，应特别注意自觉守法，那么，签订劳务关系
责任主体的特殊规定
人浏览
试用期员工工伤怎么处理
不管是在试用期还是正式入职之后，都有发生工伤事故的可能。正式员工发生工伤如何处理大家都明白，但是试用期员工若是工伤，处理起来就有可能让人手足无措了。那么，试用期
劳动法
人浏览
向当地社保部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对工伤鉴定结果不服该怎么办
员工如果在工作中发生工伤，一定要及时做工伤鉴定，才能更多的维护自己的权益。但有时候工伤鉴定结果跟我们预想的却不一样，这时候该怎么办呢？下面法律快车小编将为大家解
劳动法
人浏览
自劳动者与用人单位建立劳动关系后，在双方劳动关系解除之前，用人单位都应该按照劳动法的相关规定为劳动者缴纳社保。劳动者遭受工伤后，双方的劳动关系并不解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤后，员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险，接着在规定时间内申请工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通过劳动仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，只要能提供与用人单位的劳动关系，可以找单位要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以帮你处理？现在公司泽呢么
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
C您好，是商业保险还是社保保险呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，与学校协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿时间有明确规定，至少需要60日。依据《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应在60日内作出工伤认定决定，并通知相关方。若情况紧急或严重，不及时处理可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
口腔工伤鉴定常见处理方式包括自行申请和委托律师申请。自行申请需了解流程，准备材料；委托律师则更专业、高效，可确保权益得到最大化保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.携带医院开具的证明给领导看2.如果还是不批，而且病情较为严重的话，可以到当地的劳动部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，水木法律为您服务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好请问是什么时候受伤的，住院时间有多久了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：办理地点：1、全市区医保中心。2、全市街道医保服务点。3、单位新增批量制卡的，至单位所属的区县医保中心申请。申请条件：1、不属于《社会保障卡》发放对象
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这边具体情况情况呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
