哪些情况下公司单方面解除劳动合同合法
更新时间：2022-09-08 08:11:26人浏览
问题描述：
在什么情况下，公司单方面终止劳动合同是合法的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司单方面解除合同合法的情形包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等
2022-09-08 07:48:01
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一般情况下，违约方没有合同解除权。如违约方的违约行为，符合法定或约定可以解除合同的情形，守约方可以依法解除合同，终止合同的权利与义务，即单方面终止合同
2022-09-08 07:55:06
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2022-09-08 08:11:26
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