我一个朋友因为过失被公司辞退了，但是我不知道公司在什么情况下解除劳动合同无需支付经济补偿金，我想要了解一下解除劳动合同无需支付经济补偿金有哪些？
更新时间：2022-09-08 04:45:07人浏览
问题描述：
我的一个朋友因疏忽被公司解雇，但我不知道在什么情况下公司不需要支付解除劳动合同的经济补偿。我想知道终止劳动合同不需要什么经济补偿？
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根据《劳动法》和《劳动合同法》相关规定，用人单位在以下情况下解除劳动合同可以不支付经济补偿。劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同，并与用人单位协商一致解除劳动合同
2022-09-08 04:35:35
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劳动合同终止是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-09-08 04:42:17
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-09-08 04:45:07
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你好，按经济补偿金要求支付
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一般情况这样的约定是无效的，如您符合用人单位需支付经济补偿的情形，可以申请劳动仲裁解决。
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你好，如果协商一致的话是可以不用赔偿的哦，建议好好沟通协商解决。
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你好，需要根据实际情况确定
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你好，你们合同上有没有相关的约定
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您可以先与用人单位协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付赔偿金。选择处理方式时，要考虑证据充分性、时间成本等因素。
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确认工地劳动关系，可提供工资支付记录、工作证件、招工登记表等。选择证据时，应确保其真实有效，能充分证明劳动关系，以维护自身合法权益。
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