矿工班前被领导打伤眼部，下眼袋缝了4针，需要对方怎么赔偿？能算工伤吗?
更新时间：2022-09-08 01:55:07人浏览
问题描述：
矿工在换班前被领班打伤眼睛，下眼袋缝了4针。对方应如何赔偿？这能算作工伤吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
损害赔偿律师团队
推荐
已帮助98652人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定，向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
2022-09-08 01:55:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故舌头缝了9针算伤残吗
发生交通事故后舌头缝了9针，在治疗终结且伤情稳定之后，如果影响说话的，那么算伤残，如果并不影响说话，未对当事人的身体造成较大影响的，则不算。伤残不是看受伤情况，
交通事故
人浏览
首先要进行工伤认定，确定伤残等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额需等伤残鉴定等级后才能最终确定。工伤赔偿主要包括两部分，一是工伤保险待遇，没有参加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时被工友误伤能否算工伤？
在工厂上班的王某，不幸被工友李某一个恶作剧式的玩笑造成肠穿孔，失去劳动能力。事后，李某赔偿了2万元，但不足以弥补王明的损失，因此王明以自己是在上班时受到伤害为由
工伤赔偿
人浏览
中青宝老总殴打女律师致其头部被缝６针
上市公司老总因一起知识产权纠纷殴打履行职务的女律师，两次带人去律师所闹事，和解后又把矛头对准整个律师界发生在中青宝公司董事长李瑞杰身上的新闻再次引起社会关注。日
损害赔偿动态
人浏览
需结合具体情形确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，根据劳动合同法的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，工伤保险条例规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况，鉴定了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，据你陈述，有无申请工伤认定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请工伤认定、。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好，建议你咨询下当地社保局，如果一般的摔伤应该是不好认定为工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。个人隐私被侵犯的，可以搜集相关证据后向法院起诉要求侵权人停止侵害、赔礼道歉。如果有损害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
该行为是违法的，可以要求其返还或者赔偿对价。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
您好，你可以向消费者协会投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
两人相互斗殴，如果造成伤害，应当各自赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。如果一方去医院做检查，这个检查是必要的，应当打人者赔偿。如果超过伤害范围，应当自行承担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理退费应提交的材料如下：1、申请人身份证或户口本，验原件留存复印件；2、已生效的法律文书，验原件留存复印件；3、《非税收入电子票据》；4、《法院退诉讼费审批表
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于产品的质量问题的投诉，主要方法有：1、信函式：主要适用于消费者距投诉单位远的情况，缺点是解决问题的时间可能长些；2、来访投诉：消费者最好把有质量问题的样品带
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有可能涉嫌违法行为
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
