辞职到期，老板不让走，不给工资，平时和老板相处也不错，商谈后还是不放人，说没招到人不让我走，怎么办
更新时间：2022-09-07 17:27:34人浏览
问题描述：
当我的辞职到期时，我的老板不放我走，也不给我薪水。我通常和老板相处得很好。谈判之后，我仍然不让人们离开。我说我没有招募任何人，也不会让我走。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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辞职不需要老板同意，只要提前30天通知用人单位就可以了。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-07 17:17:28
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申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决
2022-09-07 17:24:03
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提出辞职老板不让走要看具体情况，如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的，可以解除劳动合同，用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任
2022-09-07 17:27:34
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针对您的情况，可与公司协商或申请劳动仲裁。如公司存在违法行为，可向劳动监察部门投诉。具体选择哪种方式，需根据实际情况和证据充分性来判断，以维护自身合法权益。
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可以申请仲裁，要求赔偿金
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你好！你这样的情况是不需要再提交类似文书的！！
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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