本人月工资三千十级伤残能赔多少钱
更新时间：2022-09-07 13:40:49人浏览
问题描述：
我可以支付310级残疾的月薪多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤九级伤残赔偿多少钱
工伤九级鉴定标准为器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。那么在被鉴定为工伤九级能够获赔多少钱？伤残等级赔偿款多久才能拿到？要是劳动者与
工伤伤残赔偿
人浏览
按保险条款内容处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故十级伤残怎么赔偿
发生交通事故的，要处理的问题是非常多的，例如对伤者的救治，对事故现场的保护，对事故责任的认定等。那么，交通事故十级伤残怎么赔偿？交通事故赔偿范围包括什么？下面是
机动车交通事故责任
人浏览
工伤等级鉴定十级2条能赔多少钱
在职员工如果是工作原因受伤的话，想要的奥用人单位的经济赔偿金，是需要在做工伤鉴定的，然后才能要求用人单位支付一定的经济赔偿金。那么工伤等级鉴定十级2条能赔多少钱
工伤鉴定标准
人浏览
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十级工伤伤残赔偿多少钱
十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社
劳动法
人浏览
需提供相关数据，才可具体计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需提供相关数据，才可具体计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否申请了工伤认定？九级市劳动能力鉴定委员会鉴定的吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，需要根据具体情况进行核算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
提出辞职还是继续工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律上有父债子还这一说，但并不是指父亲欠的所有债都由子女偿还，继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。债务超过遗产实际价值的，继承人没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者发生工伤，用人单位应及时送医，并在三十日内为劳动者申请工伤认定，提交工伤认定申请表、劳动合同书等资料给社会保险行政部门。如果单位逾期不申请工伤认定的，则劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工地上骨折的工伤赔偿标准：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
电瓶车撞人并且负全责，但对方不赔偿的，受害人一方可以与其进行协商，尽量达成赔偿协议。如果协商不成的，可以请第三人接入进行调解。若调解不成，受害人一方可向人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还要具体分析，由于伤残等级的不同，即使是上了社保也有应当单位承
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可要求按照工伤标准进行赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
责任承担需要结合双方过错来定，若两人以上没有共同故意或者共同过失，但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的，应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
