没有签订劳动合同，辞职要写辞职报告吗？
更新时间：2022-09-07 12:07:36人浏览
问题描述：
没有签订劳动合同，辞职要写辞职报告吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助101858人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，只要是你签名的就生效，单位没有给你一份，你可以向劳动监察大队投诉。过了试用期的辞职需要提前30日告知单位
2022-09-07 11:50:42
咨询我
已帮助109445人 · 响应时间 平均3分钟内
如果单位没有与你签订劳动合同，你可以以此为由，书面通知和单位解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。并不一定要以辞职报告的形式
2022-09-07 12:07:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订劳动合同以后可以辞职吗
劳动者在签订劳动合同以后可以辞职，按照法定流程办理离职手续即可。劳动者一般应当在劳动合同期限范围内提前一个月申请辞职；用人单位存在非法用工现象的，劳动者可以立即
劳动合同法
人浏览
没有签订劳动合同可以随时辞职。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何写合同变更申请书
我们可以改变合同的主体也可能选择改变合同的内容，不管怎么样我们都应当同对方进行协商。那么，如何写合同变更申请书？接下来，关于如何写合同变更申请书的详细内容，就由
合同的变更和转让
人浏览
试用期离职申请需要提前多久
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。那么试用期离职申请需要提前多久？接下
劳动法
人浏览
你好，辞职的话按照正常辞职流程走，你工作了多久了？没签劳动合同可以要求经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但是需要支付工资，开具离职证明。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，辞职的话按照正常辞职流程走，你工作了多久了？没签劳动合同可以要求经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同属于违法行为可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发一份解除劳动关系通知书说明单位没有签订劳动合同违反劳动合同法规定。然后走人，再申请劳动仲裁。我可以给你代理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同可以要求双倍赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以到劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工辞职后一般应当与单位解约或者终止劳动合同的当天拿工资。单位应当在当天一次性为其结清工资。但是双方依法另有约定的，则按其约定的时间和方式来支付。法律依据：《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体向社保和劳动部门确认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以赔付。若伤残鉴定未做，可先赔付医疗、误工等费用。待伤残鉴定结果出来后，再依据结果赔付伤残赔偿金。如协商不成，可通过诉讼解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤脚骨折赔偿因情况而异。需先申请工伤认定，再根据伤残级别确定赔偿金额，包括医疗费、伙食补助等。协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
村委会书记被调到书记村为副书记，可能算降职。根据《公务员职务与职级并行规定》，如果此次调动是因为不能胜任原职位、年度考核不称职、受到降职或撤职处分等情形，则视为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在您的情况下，如果用人单位已经按照规定对您进行了培训或调整了工作岗位，但您仍然不能胜任工作，那么用人单位可以依法解除与您的劳动合同。至于能否领取失业金，这通常取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您向单位所在地劳动监察部门投诉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况可以去起诉处理或者向劳动局投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
