女职工到退休年龄社保不满15年的公司可以解除劳动合同吗？
更新时间：2022-09-07 11:47:26人浏览
问题描述：
女职工到退休年龄社保不满15年的公司可以解除劳动合同吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不缴纳社保员工可以解除劳动合同。根据劳动法规定，【劳动者随时通知解除合同情形】有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同后个人可以交社保吗
如果个人在解除劳动合同后没有在用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参
劳动合同法
人浏览
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道，社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保，这就有可能属于违法行为，将会受到相应的处罚。那么，关于公司的法人社保，公司是否可以停缴呢？
法人
人浏览
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工哺乳期可以辞退吗
在工作生活中，女职工相比男职工更多了一份威胁，那就是生孩子。很多工资在知道女职工怀孕之后，都会选择辞退她们。那么，女职工哺乳期可以辞退吗？今天法律快车小编为您解
劳动法
人浏览
1、达到法定退休年龄的劳动者，且符合办理退休的，用人单位依法为其办理退休，同时终止双方劳动合同，这是符合法律规定的。2、达到法定退休年龄的劳动者，但不符合办理退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工可以解除劳动合同，首先劳动者本身就有自己提出辞职的这种权利。《劳动法》第三十二条：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以续聘，可以与公司协商。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
达到退休年龄，单位可以终止劳动合同。社保可以自己继续以个人名义购买。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动仲裁索赔的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
最低生活保障的申请对象：领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民；无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地发放生活费压月违法。处理方式：1.向劳动监察投诉，寻求协调解决。2.申请劳动仲裁，要求支付欠薪。3.如仲裁无果，可向法院起诉，强制执行支付决定。保障劳动者合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您应申请工伤理赔。具体操作包括：1.及时向单位报告工伤情况；2.准备相关证明材料，如医疗记录、工伤认定书等；3.提交理赔申请至工伤保险机构；4.跟进理赔进度，确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，建议与学校协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方协商解除劳动合同，公司应当给予一定的经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果证据充分的话可以申请4个月工资作为经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
