媳妇连续一周上夜班，不休息
更新时间：2022-11-25 10:50:04人浏览
问题描述：
媳妇连续一周上夜班，不休息
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助99635人 · 响应时间 平均2分钟内
孕妇夜班劳动法规定：对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。所以如果已经怀孕七个月，则不得安排夜班。
2022-11-25 10:50:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
连续工作十年
连续工作十年李师傅在北京某公司工作十年，劳动合同一年一签，到第十一年双方续签劳动合同时，李师傅要求签订无固定期限劳动合同，公司不同意。公司要求只能签一年期劳动合
无固定期限劳动合同
人浏览
一天上班12小时一般是违法的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
北京：鸡蛋价格连续两周走低
据北京水屯市场信息办本周对各类商品价格的监测结果显示：鸡蛋价格连续两周走低，猪肉价格下跌明显，食用油价格小幅下降；粮食价格略有上涨；禽类、水产、杂粮类价格运行平
食品安全法动态
人浏览
小天鹅连续四年获最佳自主创新设计奖
作为中国工业设计领域的盛事，由国家知识产权局、科技部和江苏省政府主办的第七届中国（无锡）国际工业设计博览会暨第六届中国国际专利与名牌博览会在无锡举行。来自美国、
国内知识产权动态
人浏览
你好，申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要按照合同约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！有支付加班费吗？如果没有是违反劳动法规定的，建议您可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时您也可以请律师介入维权，如果您有进一步的咨询需要，欢迎您来
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，违反劳动法规定的，可以到劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
保险公司的理赔根据保险合同确定，工伤赔偿，需要根据伤残等级鉴定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与公司协商补偿事宜
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、正常情况下申请的生育津贴一开始会先发放到公司银行账户，接下来再由公司达到员工银行账户里面去，当然到社保局的那边申请结束之后不是第一时间到账，而是要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤骨折可申请相应补偿。先与单位沟通协商，达成一致则签订补偿协议；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付医疗费、停工留薪期工资等。若单位拒不执行仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂失火导致失业，不一定能获得补偿。若工厂违反劳动法规定，如未及时支付工资或缴纳社保，或工厂因经营困难裁员等情形，你才可能获得经济补偿。具体需根据《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后工资未结清，老板不同意预支需采取法律手段。根据《劳动合同法》与《劳动法》规定，用人单位应按时足额支付工资，不得拖欠。如老板拒绝支付，可向劳动监察部门投诉或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
