在一家酒店工作了45天,没有签订任何合同,今天老板说,不到三个月按短期工作算算我该怎么办?
更新时间:2022-09-07 08:16:06人浏览
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在一家酒店工作了45天,没有签订任何合同,今天老板说,不到三个月按短期工作算算我该怎么办?
3位律师解答
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1、按劳动合同法的规定,你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证
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1、按劳动合同法的规定,你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证
2022-09-07 08:04:50
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劳动合同超过一个月没有签订的处理方式是,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
2022-09-07 08:06:35
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
2022-09-07 08:16:06
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