劳动合同到期超过30天，想要离职，还需要提前15天向公司申请离职吗？
更新时间：2022-09-07 01:11:09人浏览
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劳动合同到期超过30天，想要离职，还需要提前15天向公司申请离职吗？
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按照劳动合同法来说，试用期辞职只需提前3天递交辞职报告就可以。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-07 00:52:23
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提前30天提出书面辞职申请并且办好交接手续的可以离职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-07 00:57:48
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《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限，在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
2022-09-07 01:11:09
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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在线 法律 咨询 规定 法律法规
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您好，仍然是要提前30天通知单位，如果双方达成一致可以提前走，劳动者才能走，否则只能在提出辞职申请后30天再离职。希望本回答对您有用，欢迎来电详细咨询。
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你好，这个一般是可以协商解决。
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