你好，我是一名普通工人。我辞职了，领导不想加班。我们都加班了。我被告知不要加班。这违反劳动法吗？
更新时间：2022-11-25 14:11:54人浏览
问题描述：
你好，我是一名普通工人。我辞职了，领导不想加班。我们都加班了。我被告知不要加班。这违反劳动法吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助170320人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者不想加班被用人单位强制加班，可以劳动监察部门投诉举报；也可以依照《劳动合同法》第三十八条规定，直接与用人单位解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿。
2022-11-25 14:11:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
双休日加班可以换成调休，行吗？
双休日的加班工资是可以换成调休的。如果单位时候安排加班员工补休的，那不需要支付加班费。法律规定用人单位可以对员工进行调休。这属于合法行为。没有安排调休就需要支付
劳动法
人浏览
你好，你可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁，主张拖欠的奖金等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强制加班，是违反劳动法的，人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据您描述的情况，请问您需要工变现吗？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况可以去劳动局投诉的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》规定：“用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门举报吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好马上回复你解决问题x
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员时可以去申请赔偿的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
失业补助金追回后，一般不会直接影响未来的社保权益。但需要注意的是，追回可能涉及个人信用记录，如果因故意隐瞒或提供虚假信息导致补助金被追回，可能会对未来的社保申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成：退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合法。处理方式：1.与用人单位协商，要求支付5月份工资及赔偿；2.向劳动行政部门投诉，寻求政府帮助；3.申请支付令，强制用人单位支付工资；4.提起劳动仲裁或诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以去投诉补缴公积金d
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是提前一个月说明，不会导致扣钱。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
