平均工资1400元,十级伤残能赔多少

更新时间:2022-09-06 20:32:12人浏览
问题描述:
平均工资是1400元。我可以为10级残疾支付多少费用
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助159408人 · 响应时间 平均2分钟内
如果协商不成,建议向当地劳动部门投诉,或申请劳动仲裁
2022-09-06 20:08:11
民事法律律师团队 咨询我
已帮助54444人 · 响应时间 平均5分钟内
可以根据你的年龄等情况来为你一一计算3个一次性补助金
2022-09-06 20:11:30
平台特邀律师 咨询我
已帮助107907人 · 响应时间 平均1分钟内
看是否解除劳动合同关系而定
2022-09-06 20:32:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
十级工伤能赔10万的吗?
十级工伤能赔10万的吗?
如果职工的工资水平较高且职工所支出的医疗等费用较高的,十级工伤能赔10万的。十级工伤的赔偿费用包括:1、一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、医疗费;3、停工留
劳动法
人浏览
这个需要结合你受伤实际情况才能确定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级伤残等级评定标准及赔偿标准
九级伤残等级评定标准及赔偿标准
对于九级伤残等级评定没有具体标准,一般以司法鉴定机构作出的鉴定为准,赔偿标准为医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住
交通事故
人浏览
九级工伤一般赔偿多少钱
九级工伤一般赔偿多少钱
在工作过程中,难免会发生一些意外情况。国家要求公司必须为职工缴纳社保,有的公司会为职工缴纳工伤保险。当职工遭遇工伤时,就可以由保险公司进行赔偿。那么,九级工伤一
损害赔偿
人浏览
五级至十级工伤赔偿标准
五级至十级工伤赔偿标准
在日常工作中,如果是在用人单位职工发生工伤的,用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。那么五级至十级工伤赔偿标准是什么呢?法律快车小编
劳动法
人浏览
请问你是想协商处理还是诉讼呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残十级能赔多少
工伤伤残十级能赔多少
十级工伤的赔偿费用包括:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;
劳动法
人浏览
工伤十级伤残一共赔多少
工伤十级伤残一共赔多少
十级伤残是伤残等级中的一种等级。伤残等级分为一至十级,等级的划分标准,赔偿标准以及保险条例。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。
工伤伤残赔偿
人浏览
需提供相关数据,才可具体计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按工伤保险待遇标准赔偿,若协商不成可申请仲裁索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
;一次性工伤医疗补助金 10个月的统筹地区上年度职工月平均工资
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
这个需要具体事故进行责任分成,从而提供具体的赔偿方案
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,需要根据等级,休息时间,工资等因素详细计算。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,需要根据具体情况进行核算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤程度符合下列标准的有伤残等级:符合中度毁容标准之一项者;面部有瘢痕,植皮的;身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。职工的器官部分缺损,形态异常,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,你申请了工伤认定了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
发生工伤老板只给医药费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉或者依法申请仲裁。如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
出了工伤事故,由用人单位或者劳动者将工伤职工送往医疗机构治疗;向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体情形确定。一般情况下,在工作场所,执行工作受伤可以认定为工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询