工作多少天算一个月，有节假日吗？
更新时间：2022-09-06 17:23:30人浏览
问题描述：
工作多少天算一个月，有节假日吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助80635人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-09-06 17:23:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法定节假日属于带薪休假日，不上班（含请假）不扣工资；上班属于加班，需支付不低于工资百分之三百的工资报酬。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班三倍工资怎么算
大家知道我们国家每年都有五一、国庆等法定节假日，是劳动者休息放假的日子，如果在法定节假日安排劳动者加班，用人单位需要支付更多的报酬，而每个人工资都不同，那么法定
工资
人浏览
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一年法定节假日多少天
法定节假日每年都是不一样的，因此每一年的法定节假日的天数也都是不一样的，是需要根据相关部门来对每年的法定假日作出放假安排。那么今天就跟法律快车小编一起来看看一年
假期待遇
人浏览
要看具体情况处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工资是多少？可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 如果与单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种事情最好协商，通过法律途径拖的时间更久。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠工资不给可以向法院申请支付令，或者可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉处理，劳动行政部门责令用人单位向劳动者支付劳动报酬、经济补偿。法律依据：《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司随意将工资作为考核绩效，确实可能违反了劳动法规定。根据《工资支付暂行条例》的相关规定，用人单位不得随意克扣劳动者工资，除非符合特定情形，如代扣代缴税费、社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金可以由买卖双方依据自己的意愿协商确定，但如果发生纠纷，并不一定能完全按照约定的数额执行。因为我们国家合同法的违约责任是一种补偿，只是弥补损失，而不是惩罚性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，可以先协商解决，不行就诉讼
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要去医院治疗，并且告知单位。方便后面工伤认定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不需要报警，搜集证据，做工伤认定，再做劳动能力鉴定，再赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察进行投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
