公司没有与我签订劳动合同。现在申请劳动仲裁支付双倍工资,过了仲裁时效了吗?在哪里申请仲裁呢?

更新时间:2022-09-06 11:11:25人浏览
问题描述:
公司还没有和我签订劳动合同。现申请劳动仲裁并支付双倍工资。是否超过了仲裁期限?在哪里申请仲裁?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助100411人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以要求其支付从入职一个月起,两倍的工资。不同意的话,可以申请劳动仲裁,维护自身合法权益
2022-09-06 10:45:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助100003人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,你工作五年了,双倍工资应该已经过诉讼时效了。你需要做的是申请劳动仲裁,确认了劳动关系后,持相关裁决书或者判决书,找人力资源社会保障局要求补社保
2022-09-06 10:47:27
综合法律律师团队 咨询我
已帮助103039人 · 响应时间 平均1分钟内
在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁,劳动仲裁时效是1年,如果没有不可抗力或有其他正当理由,超过了1年的时间,提起仲裁的,仲裁委员会不予受理。
2022-09-06 11:11:25
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