辞职后我可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资吗?仲裁时效有没有过期?

更新时间:2022-11-18 20:12:14人浏览
问题描述:
我于2016年2月23日加入个人单位,并于2017年6月底辞职。在工作期间,我没有签订任何劳动合同,雇主也没有支付任何社会保险。辞职后我可以申请劳动仲裁并要求双薪吗?还有社会保障!仲裁时效是否已过期?在广西南宁
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞职后申请劳动仲裁有期限。劳动者辞职后应在一年内提起劳动仲裁,发生劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。
2022-11-18 20:12:14
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已帮助60100人 · 响应时间 平均2分钟内
社保是否给你缴纳的。是你自己主动辞职的吗,请告知具体情况来为你分析
2022-05-22 13:15:42
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