法定假日加班公司按当地最低工资标准支付加班费合法吗？
更新时间：2022-09-06 07:09:19人浏览
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法定假日加班公司按当地最低工资标准支付加班费合法吗？
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根据《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在周末加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资
2022-09-06 06:44:12
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在法定节假日安排加班的，即使日后又进行了补休，还是需要支付员工相应的加班费。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
1、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等等
1、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等等
2022-09-06 06:47:25
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
2022-09-06 07:09:19
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