去了有半个月一直都没给签劳动合同,之后就离职但是等到发工资的时候就没给我发工资,这么做合法吗?

更新时间:2022-09-06 06:45:57人浏览
问题描述:
我有半个月没有签劳动合同,然后就离开了,但拿到工资后就没有工资了。这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资;
2、没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿
2022-09-06 06:27:44
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已帮助93366人 · 响应时间 平均1分钟内
您好!可以申请劳动仲裁维权
2022-09-06 06:30:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助128511人 · 响应时间 平均4分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-06 06:45:57
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