我是2019年2月末拿的钥匙，今年交暖气费，让我补充2018年一年的暖气费，合理吗？
更新时间：2022-09-04 07:09:45人浏览
问题描述：
我是2019年2月末拿的钥匙，今年交暖气费，让我补充2018年一年的暖气费，合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按照合同约定处理，合同未约定的，补充约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年新房契税什么时候交
在我国，经济比较发达的国家，那么2022年新房契税什么时候交你又了解多少呢？你又是否知道应该什么时间交呢？那么接下来，法律快车小编为您带来了关于2022年新房契
契税
人浏览
2022年物业费收取标准
近几年，物业服务成为市民关注的热点话题，物业公司服务的质量是衡量一个小区整体质量一个重要标准，物业费收取也不是随便的，那2022年物业费收取标准是怎样规定的？小
物业管理费
人浏览
根据具体产权情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉原房主
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议双方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据合同约定执行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要按照合同约定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果19年你没有叫劳动合同，或者是租赁合同的话，您可以不用补交，因为跟您没有关系，如果物业让您交的，您可以向法院起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要求对方提供相关依据。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般来说OA提交离职申请后，就会有相应的人员来找你办理离职手续。严格来讲，它不算书面申请。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板辞退员工是否要赔偿，需要根据具体的情况进行分析，具体如下：1、如果是公司主动辞退该员工的话，那么就需要对当事人进行相应的赔偿，应当支付二倍经济补偿金标准的赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工违反劳动纪律公司罚款的数额超过员工当月工资20%就构成违法，公司可以以罚款这种方式对违反劳动纪律的员工进行惩罚，但罚款上限不能超过法律规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不能不发员工病假期间的工资。病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％；病假工资的基数，劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
都可以，留有证据就可以
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以详细讲一下情况吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，了解一下现在的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果美团没有支付约定的工资，您可以申请劳动仲裁。依据《工资支付暂行规定》，用人单位克扣或无故拖欠工资，劳动行政部门会责令其支付工资和经济补偿，甚至支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
