但公司收到离职申请后要求提前至7月5日办理离职手续,请问我能不同意吗,有相关法律支持我吗?

更新时间:2022-09-03 20:31:23人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了一年多,有三年的劳动合同。我于7月1日提交了申请,并于7月31日辞职。但在收到辞职申请后,公司要求提前于7月5日办理辞职手续。我可以不同意吗?是否有任何相关的法律支持?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-09-03 20:11:39
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公司在劳动合同期限届满前,要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬,为其提供劳动条件等等
2022-09-03 20:17:12
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-03 20:31:23
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