你好，律师，工厂没有签订劳动合同，做了几个月的用人单位找各种理由辞退人该怎么办？
更新时间：2022-09-03 18:59:45人浏览
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你好，律师，工厂没有签订劳动合同，做了几个月的用人单位找各种理由辞退人该怎么办？
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用人单位无故辞退员工，员工可以要求用人单位给予双倍的补偿。补偿的标准为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-09-03 18:37:23
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的，可要求支付一个月工资
2022-09-03 18:45:10
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-09-03 18:59:45
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你好，那你到底签没有签劳动合同？如果没有，可以获得未签订书面劳动合同的双倍工资赔偿差额
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你好！具体是什么样的一个情况呢
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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你好，签订了相关的合同约定 吗
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您好，可以到社保部门申请查询！
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