您好！我在新华书店干临时工十几年了，单位辞退我该怎么办
更新时间：2022-09-03 18:10:53人浏览
问题描述：
你好我在新华书店做临时工已有十多年了。如果我的单位解雇了我，我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助150194人 · 响应时间 平均1分钟内
已签劳动合同公司被突然辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-09-03 17:59:43
咨询我
已帮助110852人 · 响应时间 平均1分钟内
单位可以辞退在试用期间被证明不符合录用条件的员工。《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2022-09-03 18:05:14
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助79863人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者被单位辞退如何维权：
一、接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实，收集相关证据，以便进一步向公司索赔。
二、要求继续履行劳动合同，恢复双方劳动关系，并按原工资标准补发工资
一、接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实，收集相关证据，以便进一步向公司索赔。
二、要求继续履行劳动合同，恢复双方劳动关系，并按原工资标准补发工资
2022-09-03 18:10:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期间单位辞退是否可以随意辞退员工
试用期内除劳动者有下列情形之一的，用人单位不可以随意辞退员工：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的
劳动法
人浏览
在单位工作10年，劳动者被辞退，首先需要结合具体被辞退的理由看，用人单位的解雇劳动者是否合法，是否需要支付经济补偿金或赔偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中，对于公司的解散辞退员工的情况，存在于一些小型公司中，这对于员工的权益有一定的损害。那么，公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定？为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同被辞退怎么办
企业辞退违纪职工坚持实事求是，严格按照《辞退规定》办事。如发现辞退不当的，要及时纠正;发现确属企业领导人滥用职权打击报复的，要按照有关规定进行严肃处理。那么没有
劳动法
人浏览
劳动者被单位辞退如何维权：一、接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实，收集相关证据，以便进一步向公司索赔。二、要求继续履行劳动合同，恢复双方劳动关系，并按原工资标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 无故辞退可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，81岁已经超过劳动合同年龄，不存在劳动合同关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
准备能证明你上班的证据到劳动仲裁院申请劳动仲裁，可以被克扣工资，双倍工资，经济赔偿金一起主张
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你们之间合同约定的执行的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡是不能够到药店兑换现金的。医保卡的使用范围主要有以下三个方面：1、用于购药：参保人员在定点药店买药时，可以用医保卡支付。2、用于报销：去医院看病，不管是门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业单方解除合同常见处理方式包括协商解除和法定解除。协商解除需双方达成一致，法定解除则依据《民法典》规定条件。选择时应考虑合同具体情况，评估解除的合理性与合法性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
找老板赔偿全部项目金额
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
医保通常设有起付线，即门槛费。超出起付线部分可报销。具体标准因地区和医保类型而异。如起付线过高或报销受限，可能需进一步了解当地政策或咨询医保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病历既往史内容一般不可随意修改。医生应根据实际情况记录，确保病历的真实性。如有问题，建议与医生沟通并寻求合法解决方案。病历是医疗行为的重要记录，具有法律效力。医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位产生劳动争议的，可以采取以下方式进行处理：1、双方可以协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商；2、当事人不愿协商、协商不成的，可以申请调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
