我在厂里上班不满六个月合同期，提前三天交了辞职报告，但是不批，怎么办
更新时间：2022-09-03 09:41:32人浏览
问题描述：
我在这家工厂工作了不到六个月。我提前三天递交了辞职报告，但我没有批准。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-03 09:27:53
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根据《劳动合同法》第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，劳动者有自由辞职的权利，并不需要单位批准才能辞职，只是需要按照法律规定提前通知单位
2022-09-03 09:29:58
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-09-03 09:41:32
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你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
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您好！提前30日书面通知单位即可解除劳动合同，30天期满，即使单位不批，劳动者有权离职并要求结清工资。
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您好，可以离职。如果不支付工资，可以投诉
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您好，公司未签劳动合同且未缴纳社保是违法的。根据《劳动合同法》，单位应支付双倍工资并补缴社保。如单位不补偿，可申请劳动仲裁，保护自己的合法权益。
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