上班了漏打卡一次旷工半天,明明上班了只是漏打卡一次要算旷工半天这样合法吗?应该什么办?
更新时间:2022-09-03 09:37:21人浏览
问题描述:
如果你上班没打卡,你将缺勤半天。如果你错过了上班时间打卡,旷工半天是否合法?我该怎么办?
3位律师解答
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你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
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2022-09-03 09:37:21
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