上班途中被车撞伤的公司有责任吗?

更新时间:2022-09-03 05:52:14人浏览
问题描述:
上班途中被车撞伤的公司有责任吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助87619人 · 响应时间 平均4分钟内
员工在上下班途中如果发生交通事故,不是主要责任的,那么就会属于工伤,公司应该承担相应的工伤赔偿;但是如果员工是主要责任,撞伤他人,那么这个是跟公司无关的,员工应该由个人承担相应的对受害者的赔偿责任
2022-09-03 05:35:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助65365人 · 响应时间 平均4分钟内
上班途中发生交通事故造成他人伤害的,公司是否要承担责任要根据具体情况来看。如果是为了执行工作任务而造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任;否则,自行承担侵权责任
2022-09-03 05:37:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助140215人 · 响应时间 平均3分钟内
首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件:
1、职工与用人单位必须存在劳动关系;
2、职工必须有人身损害事实;
3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
5、事故不是由于职工自身故意引起的。
2022-09-03 05:52:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被车撞骨折车全责如何处罚
被车撞骨折车全责如何处罚
受害人被车撞导致骨折且机动车一方被认定为全责的,交通管理部门应当根据其的交通违法行为作出罚款或者拘留的行政处罚;并且应当要求其对受害人作出相应的损害赔偿。
治安处罚法
人浏览
员工在上下班途中如果发生交通事故,不是主要责任的,那么就会属于工伤,公司应该承担相应的工伤赔偿;但是如果员工是主要责任,撞伤他人,那么这个是跟公司无关的,员工应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中发生事故能认定工伤吗
下班途中发生事故能认定工伤吗
职工在下班途中发生事故,如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。但
劳动法
人浏览
关于上下班途中工伤认定
关于上下班途中工伤认定
职工发生工伤事故或疑患职业病,由用人单位申请工伤认定。那么关于上下班途中工伤认定?下面由法律快车的小编在本文中为您介绍,希望对您有所帮助。
劳动法
人浏览
上班路上自己骑车摔伤算工伤吗
上班路上自己骑车摔伤算工伤吗
工伤的情形有轻有重,轻则只需治疗即可,重则便失去生命。那么上班路上自己骑车摔伤算工伤吗?接下来法律快车小编就带大家一起了解下。
劳动法
人浏览
你好交通事故发生在哪里呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下班路上出车祸报不了工伤怎么办
下班路上出车祸报不了工伤怎么办
下班路上受到非本人主要责任的车祸可以报工伤,劳动者可以在工伤认定时提供相关证据证明。《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤
劳动法
次播放
游客途中遇车祸由谁担责
游客途中遇车祸由谁担责
交通事故时时刻刻都会发生,它就像颗威力十足的炸药,一时大意,这颗埋伏在我们生活中的炸药就会爆炸,炸得家庭破碎,炸得人心悲苦。所以我们要遵守交通规则。那么游客途中
交通事故
人浏览
员工在上下班途中如果发生交通事故,不是主要责任的,那么就会属于工伤,公司应该承担相应的工伤赔偿;但是如果员工是主要责任,撞伤他人,那么这个是跟公司无关的,员工应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件:1、职工与用人单位必须存在劳动关系;2、职工必须有人身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中受伤的,一般认定为工伤,用人单位需要承担责任的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
非工作原因单位不需要负责。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
2您好,您是什么情况,事故认定书下了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
员工上班期间撞人,如果属于因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任,这就是雇主责任,即劳动者在履行职务过程中致人损害的,由雇主承担赔偿责任。如果员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤手伤获得以下赔偿:安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;住院伙食补助费;到统筹地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
员工遭受工伤,公司需依法赔偿以下项目:停工留薪期工资;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;在终止或者解除劳动合同时,员工应当享受的一次性伤残就业补助金等。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果因遭遇工伤导致三根肋骨骨折,一般能达到工伤等级。例如两个以上横突骨折的,能认定为工伤九级;骨折愈合后无功能障碍或具有轻度功能障碍的,能认定为工伤十级。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
在工地上上班受伤,工伤程序:由用人单位在事故发生之日起的三十日内,向社会保险行政不能申请工伤认定,认定为工伤后,及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,如果是在速射休息时突发疾病,应该不算是工伤,但是可以和用人单位协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议找相关人士维权
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要了解具体情况,请告知。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你们骑手自己没有买保险之类的吗?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询