在工厂当门卫。合同是标准工时制的。但每天12小时，每月24班左右。每天150元，超过150天。这是违法的吗？
更新时间：2022-09-02 18:12:14人浏览
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在工厂当门卫。合同是标准工时制的。但每天12小时，每月24班左右。每天150元，超过150天。这是违法的吗？
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你好，与用人单位发生劳动纠纷，可以双方先行沟通协商解决，双方无法协商的，可以收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，如果劳动仲裁不满意，可以去当地人民法院起诉
2022-09-02 18:12:14
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