辞职退工作服部门主管说没满一年不能退钱说公司有规章制度这样合法吗我的押金能退吗？
更新时间：2022-09-02 17:39:31人浏览
问题描述：
辞职并退还工作服的部门负责人表示，这笔钱在一年内无法退还。公司是否有如此合法的规章制度？我的押金可以退还吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不管是正常结束租赁关系，还是一方提前解除租赁合同，只要租赁物没有受到损害，押金都应该退还。除非双方在租赁合同中明确约定，一方违约解除合同，以押金为标准确定约定的违约金数额
2022-09-02 17:11:36
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合同到期客户不搬走，出租人是暂时不需要退还押金的，并且出租人可以要求承租人返还房屋并支付逾期使用房屋阶段的房屋使用费并追究其违约责任，费用从押金中扣除，多余的应当返还。押金不足的，还可以要求支付。
《合同法》第二百三十五条规定，租赁期间届满，承租人应当返还租赁物
《合同法》第二百三十五条规定，租赁期间届满，承租人应当返还租赁物
2022-09-02 17:16:43
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2022-09-02 17:39:31
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可以向当地劳动监察大队投诉，可收集证据证明期间在职和押金事实存在
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您好，可以要回来的。您到用人单位所在地的劳动监察部门去投诉。
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，
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可以。合同到期自然终止，无需提前通知。如想续签，应提前与单位协商。若单位提出续签条件，可根据自身情况决定是否接受。不接受则合同终止，接受则签订新合同。
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