离职工资多发500不退会怎么样?
更新时间:2022-11-29 08:22:21人浏览
问题描述:
离职工资多发500不退会怎么样?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助173002人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位多发了工资,劳动者不退的,会被单位索要;如果拒不归还的,劳动者的行为属于不当得利,单位可以依法去向人民法院起诉,要求劳动者返还;情节严重的,可能会涉嫌侵占罪,要承担相应的刑事责任。
2022-11-29 08:22:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资多发了5000不退犯法吗
劳动者的工资多发了5000,不退是犯法的。劳动者拒不退回多发的工资,符合侵占罪构成要件的,涉嫌构成侵占罪。侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗
劳动法
人浏览
有证据的话,可以直接起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拍卖公司佣金不退合法吗
一些不懂如何卖收藏品的人,会将藏品委托给拍卖公司去拍卖,而拍卖公司一般会在合同里约定拍卖的佣金,拍卖成功后拍卖公司就可以获得佣金。如果拍卖公司佣金不退合法吗?下
买卖合同
人浏览
员工辞退工资应当结算,只要劳动者提供了劳动,用人单位就应当支付工资。如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商或是诉讼处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或者仲裁处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
属于不当得利,如果拒不返还可能构成侵占
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人认为,对方有权利起诉您,要求您返还不当得利。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合医疗期等来计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向主管部门了解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,是否已经认定了工伤?需要先行认定工伤,认定之后才能进行鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求经济补偿金的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询