暑假工做了半个月，经理说没有做满一个月不给工资，这种情况应该怎么办！
更新时间：2022-11-29 09:07:18人浏览
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暑假工作了半个月后，经理说他整整一个月没有发工资。在这种情况下我该怎么办！
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公司三个月没发工资了，劳动者应该及时向劳动行政部门投诉，由其责令公司限期支付，否则责令公司向劳动者加付赔偿金；或者依法去申请劳动仲裁，在裁决生效后请求公司按规定履行。
2022-11-29 09:07:18
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