请问我辞工书写到1月31，那我31号还用上班吗？
更新时间：2022-11-29 11:54:01人浏览
问题描述：
对不起，我辞职到1月31日。1月31日我还得上班吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助132279人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职后可先和单位协议支付工资；协商不成的，向当地劳动保障监察机构投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付；或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不满意的，向当地人民法院起诉。
2022-11-29 11:54:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
神舟七号将于9月25日21:07至22:27择机发射
发射：运载火箭完成燃料加注，发射前各项工作完全就绪出舱：航天员将分别穿中俄航天服，回收试验样品装置返回：内蒙古中部地区着陆，动用9艘船舶和30多架飞机搜救神舟七
消费关注站
人浏览
劳动法中没有针对辞工到期日是否需要上班的规定，由公司与员工协商解决。一般公司是离职之日办理离职手续，当日不用上班。离职日期：辞职申请是从提出申请那天计算。解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京购房补贴领取12月31号截止
核心内容：据了解，南京市曾经出台政策，在2008年10月1日-2010年10月20日期间购买商品住房(含二手住房)，办理了契约鉴证手续，符合条件的相关购房人，可
房地产动态
人浏览
9月20日至9月26日荧屏看点离婚协议书
[导读]离婚财产分割即夫妻共同财产的分割，是指离婚时依法将夫妻共同财产划分为各自的个人财产，离婚财产分割有一定的原则。根据《婚姻法》及最高人民法院《关于人民法院
民法动态
人浏览
刚上班一天纪要离职吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”只要提前三天
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个可以和单位协商确定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个可以和单位协商确定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
表现不佳的具体依据有吗？按照规定，一般都还是需要补偿的，而且公司的辞退行为是否合法还有待商榷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工下班途中自己装车路边身故，单位是否需要承担责任，取决于事故责任划分和工伤认定结果。如果员工不是主要责任方，且符合工伤认定条件，单位应承担工伤赔偿责任。但如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，到保险公司咨询一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农村医保和养老保险封存手机操作需下载相关APP，按提示完成。注意，封存前需了解当地政策和手续。若出现无法操作或信息错误，建议咨询当地社保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察投诉，或申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
