你好，我上班3个月了，没有发工资，也没有签劳动合同，可不可以直接离职申请劳动仲裁？
更新时间：2022-09-02 12:44:11人浏览
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你好，我已经工作三个月了。我没有支付工资，也没有签订劳动合同。我可以直接离职申请劳动仲裁吗？
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劳动者离职后也可以申请劳动仲裁，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的安排有冲突，劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2022-09-02 12:33:27
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-09-02 12:38:33
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-02 12:44:11
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