本人在没有签订劳动合同也没有交社保的前提下突然离职,也交接过了,这个情况可以申请劳动仲裁么

更新时间:2023-01-10 13:17:35人浏览
问题描述:
本人在没有签订劳动合同也没有交社保的前提下突然离职,也交接过了,公司一直不发放剩下的工资,这个情况可以申请劳动仲裁么
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一、没有合同能申请劳动仲裁吗
1、没有劳动合同可以申请劳动仲裁的。如果公司没有和员工签订劳动合同,发生劳动纠纷的,员工可以带上能证实劳动关系的材料,比如工资单、社保记录、其它员工证言等,去申请劳动仲裁,要注意在劳动争议发生后一年内提出。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
2、
2023-01-10 13:17:35
岳德飞律师
服务地区-安徽合肥
你好,有哪些在公司上班凭据。
2020-06-05 18:05:54
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