试用期过后15天被公司以试用期不合格让办理离职手续，能补偿多少？要是申请劳动仲裁还需要在上班吗？
更新时间：2022-11-29 19:46:34人浏览
问题描述：
试用期结束15天后，公司要求我在试用期内以不合格为由办理辞职手续。它是通过QQ发送的。没有签订合同，也没有给我试用合同。我能得到多少赔偿？如果你申请劳动仲裁，你还需要工作吗？
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劳动者在试用期的工作不合格或者经过培训或者调整工作岗位，工作仍然不合格的，单位可以提前与劳动者解除固定期限的劳动合同。前者用人单位不需要支付经济补偿，后者需要。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-11-29 19:46:34
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