入职后15天，因未开店成功被辞退，请问，有没有赔偿？
更新时间：2022-09-01 20:07:08人浏览
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入职后15天，因未开店成功被辞退，请问，有没有赔偿？
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如果是在入职一个月内没签订劳动合同，不是违法的，只要在一个月内签订即可，未超过一个月，那么未签订劳动合同是没有赔偿的。如果在试用期期间，被单位以不符合录用条件辞退，是没有经济补偿的
2022-09-01 19:49:14
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如果单位是违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条第三项规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿
2022-09-01 19:57:49
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你好，可以直接委托律师起诉对方赔偿
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您好，因为什么原因辞退的，如果是无故辞退可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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你好，那你现在的诉求是什么呢d
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可以得，受伤情况怎么样，申请工伤没有
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