我想问一下我妈到退休年龄了，在上班的地方把手弄伤了。公司说药费不能报完，合理吗？
更新时间：2022-11-30 09:39:50人浏览
问题描述：
你好我想问我妈妈她的退休年龄。她在工作中弄伤了手。该公司表示，药费无法完全上报，但只有一半。这合理吗？我们该怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助162621人 · 响应时间 平均1分钟内
已到法定退休年龄得工伤，如果尚未享受退休待遇，也未退休的，则由工伤保险基金来赔偿给职工相应的医疗费等费用；如果已经享受退休待遇的，则不能认定为工伤，依法应当由其聘用单位或者造成该伤害的第三人来赔偿相关的医疗费用等费用。
2022-11-30 09:39:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
醉酒工作时受伤，算工伤吗？
醉酒工作时受伤，能否认定为工伤？当地人社部门作出非工伤的决定，而林某不服并向法院，法院支持了当地人社部门的诉求。下文为您一一介绍。案情林某为某单位的在职职工。一
工伤案例
人浏览
不去保险公司的定点医院 医疗费没法报销？
原本能顺利报销的医疗费用，保险公司突然以产生费用的医院不是定点医院为由拒绝理赔。保险公司坚持按照协议履行，2000多元的报销费用使周村的韩先生犯了难。今年上半年
保险法案例
人浏览
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，及时向劳动和人力资源保障局申请认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成的，可以申请仲裁要求支付医疗费用，补交社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，停工留薪期间工资待遇不变。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动稽查部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未申报工伤，可采取以下措施：1.与单位沟通协商，要求其按照《工伤保险条例》规定申报工伤；2.若单位不配合，收集相关证据，如医疗证明、事故报告等，直接向社保行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉维权，若情节严重，可以报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这个需要根据伤残等级确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
