试用期提前三天打了辞职申请，领导也批准了，可是领导非要按正式员工算，一个月后才能离职，怎么办
更新时间：2022-08-31 13:59:33人浏览
问题描述：
辞职申请是在试用期三天前提出的，领导也批准了辞职申请。然而，领导必须被视为正式员工，一个月后可以离开。我该怎么办
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提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。劳动者辞工只需要按照劳动合同法的规定解决就行，不需要用人单位的准许
2022-08-31 13:33:25
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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-31 13:42:01
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已帮助180801人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-08-31 13:59:33
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