我们是季度工时制做餐饮，吃饭一小时，议定每天增加一小时加班。是否合法？
更新时间：2022-08-31 10:45:29人浏览
问题描述：
我们每季度工作一小时，每月208小时，每天9小时，晚餐一小时，每周休息一天。现在，为了响应提高最低工资的国家规定，该公司同意每天增加一小时的加班时间。除了吃饭，每天9小时，每月234小时，每周休息一天。这合法吗？我于2016年1月1日签署了一份无期限合同，
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。也就是说，公司规定每周休息一天，如果一周的工作时间没有超过44小时的话，就是符合劳动法的规定的
2022-08-31 10:43:55
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