我在公司工作八年,没有签订劳动合同,现在被公司无故辞退。是否能申请补偿,大概会有多少补偿金?
更新时间:2022-08-30 20:29:39人浏览
问题描述:
你好,我想问一问。我在这家公司工作了八年,没有签订劳动合同。从工资单上可以看出,我现在被公司无故解雇了。你能申请赔偿吗?会有多少补偿?
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-08-30 20:17:12
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,要分两种情况判断:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
2022-08-30 20:23:14
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2022-08-30 20:29:39
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