在没有与公司签订劳动合同的情况下，已经明确表示提前一周离职的意义，公司不会让辞职，如果离职将被视为旷工不发工资
更新时间：2022-08-30 14:03:21人浏览
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在没有与公司签订劳动合同的情况下，已经明确表示提前一周离职的意义，公司不会让辞职，如果离职将被视为旷工不发工资
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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-08-30 13:36:04
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如果不提前辞职，需要支付一定的违约金，如果签订了培训协议并且接受培训，离职需要支付培训费用
2022-08-30 13:38:58
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你好！劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决
2022-08-30 14:03:21
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