在工厂工作6年，现在辞职，没有签订劳动合同，没有购买社保补偿
更新时间：2022-08-30 11:41:46人浏览
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在工厂工作6年，现在辞职，没有签订劳动合同，没有购买社保补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可立即走人不需用人单位批准，并可要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
2022-08-30 11:21:44
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-08-30 11:26:18
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-08-30 11:41:46
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你可以委托律师帮你起诉对方，具体情况稍后详细沟通
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你好，是否有签订劳动合同？
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